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管理者讲师课程
洪方跃
拨开迷雾－新时代
管理者
角色认知与定位 －帮助新晋
管理者
少走5年弯路
中层管理
心态培训
职业素养
领导力
心灵成长
课程背景： 组织行为学的权威斯蒂芬·P·罗宾斯曾经对管理学作过定义：“管理就是通过别人使组织工作完成得更为有效的过程”。这句简单明了的定义揭示了我们一直追寻的管理
季锋
打造标杆
管理者
,服务信息流动
中层管理
执行力
精益生产
质量管理
团队管理
帮助中层从救火到管过程 从为结果背锅到为价值策划 打破部门壁垒 实现目标一致 章节 内容 课程目的 案例/游戏 第一讲、企业在做什么？ 一、企业因顾客而存在 掌握
王波
中层
管理者
技能提升培训（版权课）
中层管理
技能提升
一、 中层
管理者
的管理思维 1、什么是管理？ 2、什么是领导？领导和管理的区别。 3、新晋经理的基本素质、必备技能与要求。 4、领导者应具备的七大领导特质。 5、
姚光林
《非人力资源
管理者
的人力资源管理》
人力资源
一、人力资源管理概论 （一） 人力资源管理的定位、理念、框架、功能 （二） 企业人力资源管理责任体系划分及部门负责人的角色定位 （三） 人力资源管理的基础——工作
张良全
中层
管理者
领导力和执行力
领导力
执行力
中层管理
管理技巧
MTP
【课程背景】 什么是领导力和执行力？领导力和执行力就是
管理者
个人魅力。就是在面临各种无法克服的困难时，能够带领团队出色完成任务的能力！！随着更多95、00新生代年
张良全
中层
管理者
领导力六项修炼
MTP
领导力
执行力
团队管理
中层管理
【课程背景】 随着更多95、00新生代年轻员工慢慢成为企业员工的重要力量，就要求企业和各类组织的
管理者
，要具有针对性地调整管理的方式、方法，否则，就会出现
管理者
与
訾天领
中层领导力——做一个有影响力的中层
管理者
领导力培训
中层管理
基层管理
中层执行力
管理素养提升
中层领导力——做一个有影响力的中层
管理者
主讲老师：訾天领 【课程背景】 中层强则企业强，中层弱则企业弱。中层是企业的中坚力量，起到承上启下的作用。企业能否保持良
梁星
《卓越中层
管理者
》课程大纲
中层管理
团队建设
领导力
【课程背景】 目前大多数企业组织结构都分成三个管理层次，即：决策层、中间层和操作层。组织的层次划分通常呈现为金字塔式，即决策层的
管理者
少，中间层的
管理者
多一些，操
陈维银
《中层
管理者
管理技能提升》
中层
管理者
管理技能
中层管理
管理者
管理技能提升 课程背景： 为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的
管理者
？ 为什么老员工虽忠诚度高，对企业也了解，但成
陈维银
赋能履新力：从技术走向管理
新任
管理者
新晋
管理者
从技术走向管理
赋能履新力：从技术走向管理 课程背景： 无论身处哪个行业，
管理者
在上任之初，都会遇到一些相似的问题—— 如何应对比自己资历
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